Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Změna pracovních příležitostí po roce 1989
Změna pracovních příležitostí po roce 1989
→ Hrajete nebo byste rádi hráli nějakou kolektivní hru? ←
(veřejné výsledky, cca 1 minuta)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Veronika Koudelková |
---|---|
Šetření: | 04. 02. 2014 - 28. 02. 2014 |
Počet respondentů: | 94 |
Počet otázek (max/průměr): | 9 / 5.41 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 78,5 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.01:52 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Prosím o vyplnění následujícího dotazníku. :-)
Odpovědi respondentů
1. Jakého jste pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Žena | 54 | 57,45 % | 57,45 % |
Muž | 40 | 42,55 % | 42,55 % |
2. Ve kterém roce jste absolvoval/a ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [před 1989 → otázka č. 3, během 90. let → otázka č. 3, 2000 - 2013 → otázka č. 7, zatím jsem nematuroval/a → otázka č. 8].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
2000 - 2013 | 44 | 46,81 % | 46,81 % |
před 1989 | 24 | 25,53 % | 25,53 % |
během 90. let | 18 | 19,15 % | 19,15 % |
zatím jsem nematuroval/a | 8 | 8,51 % | 8,51 % |
3. Věnujete se stále oboru, který jste vystudoval/a ?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 7, Ne → otázka č. 4].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Ne | 30 | 71,43 % | 31,91 % |
Ano | 12 | 28,57 % | 12,77 % |
4. Musel/a jste absolvovat rekvalifikační kurz?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 5, Ne → otázka č. 7].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Ne | 19 | 63,33 % | 20,21 % |
Ano | 11 | 36,67 % | 11,7 % |
5. Musel/a jste kvůli rekvalifikaci změnit zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 6, Ne → otázka č. 7].
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Ne | 8 | 72,73 % | 8,51 % |
Ano | 3 | 27,27 % | 3,19 % |
6. Z jakého důvodu jste změnil/a zaměstnání?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
Vhodnější zaměstnání
zaměstnavatel propustil půlku fabriky
7. Kolik činí Váš čistý měsíční plat?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
nepracuju | 23 | 26,74 % | 24,47 % |
15 001 - 25 000 | 22 | 25,58 % | 23,4 % |
do 10 000 | 15 | 17,44 % | 15,96 % |
25 001 - 50 000 | 14 | 16,28 % | 14,89 % |
10 001 - 15 000 | 8 | 9,3 % | 8,51 % |
nad 50 001 | 4 | 4,65 % | 4,26 % |
8. Jak si myslíte, že se změnil životní standard po roce 1989?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Je lepší než před rokem 1989 | 53 | 56,38 % | 56,38 % |
Je horší než před rokem 1989 | 21 | 22,34 % | 22,34 % |
Úroveň se nezměnila | 8 | 8,51 % | 8,51 % |
v něčem lepší, v něčem horší, těžko říct | 1 | 1,06 % | 1,06 % |
hodně věcí je lepších, ale práce není, což je na pendrek... | 1 | 1,06 % | 1,06 % |
je lepší, ale je to na každém z nás jak se zařídí | 1 | 1,06 % | 1,06 % |
Sociální jistoty jsou pro mnoho lidí asi nižší, všeobecně vzato ale považuji tuto dobu za lepší. | 1 | 1,06 % | 1,06 % |
jak u koho | 1 | 1,06 % | 1,06 % |
vlastní zkušenost nemám, jen, co jsem slyšela. Určitě to bylo horší co se týče pracovních příležitostí. Byla daleko větší podpora mladých. Měli to jednodušší co se týče práce i bydlení. | 1 | 1,06 % | 1,06 % |
Výrazně se zhoršila úroveň veřejných služeb a platí se za řadu věcí, které bývaly volně, na druhé straně něčeho si lze dovolit více a objevily se nové možnosti | 1 | 1,06 % | 1,06 % |
je NESROVNATELNĚ lepší | 1 | 1,06 % | 1,06 % |
každá doba má své plusy i mínusy | 1 | 1,06 % | 1,06 % |
je lepší až na cenu/dostupnost bydlení | 1 | 1,06 % | 1,06 % |
prošel vývojem a změnil strukturu hodnot | 1 | 1,06 % | 1,06 % |
Standardy se vyvíjí a mění, nedá se to takto jednoduše porovnat. | 1 | 1,06 % | 1,06 % |
9. Jaký je podle Vašeho názoru důvod nynější nezaměstnanosti?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
celosvětová krize
devet lidi dela praci deseti, zbyva jeden bez prace
ekonomická krize
Ekonomická krize
Ekonomická krize a lenost některých lidí pracovat
Existence minimální mzdy, výše zdrav./soc. pojištění a daně z příjmu, přirozený stav nabídky a poptávky práce.
hloupost
Je dost lidich ktery tu praci nechtej nebo makaj na cerno
Je to dáno současnou politickou situací
Jinde lidé pracují levněji. A nakonec stejně nebude dost práce pro všechny.
kapitalismus, bezohledný konkurenční boj, silnější vyhrává a bere slabším
legislativa, uzavírání firem, světová krize
Lidé odmítají neustále převzít odpovědnost sami za sebe, nechtějí se vzdělávat, požadují jistoty a garance státu. Kocourkov ve střední Evropě.
lidská lenost a halda byrokratických přepisů
Lidské sobectví velkého kalibru. A taky polomrtvý investiční sektor. Staví se jen předražené silnice, železnice a další veřejné stavby, což stát zbytečně obírá o peníze, takže politika zaměstnanosti prakticky neexistuje, pracáky jsou jen pro-forma úřady, kde jsou lidé buzerováni, maximálně dostanou na chvilku podporu, ale nikdo jim práci najít neumí.
lidský nerozum (celosvětový)
makroekonomický
Malá a nevhodná snaha vlády o podporu zaměstnanosti Značná nenažranost některých zaměstnavatelů
Mala produkce. Malo penez ve firmach.
málo pracovních míst
Málo pracovních míst a příležitostí.
malý počet pracovních míst, vysoké daňové zatížení zaměstnavatelů
Mechanismy v rozdělování peněz, kdy aktivnější a agresivnější rozhodují o zdrojích a přesměrovávají tok peněz dle svých zájmů. Důvod nezaměstnanosti je nedostatek peněz na zaplacení práce, která je stále potřebná, a na spotřebovávání peněz bez vytváření hodnot (ohňostroje, samoúčelné bourání budov a stavba jiných a podobně
méně praacovních příležitostí v místě,neochota dojíždět,velká benevolence ve vyplácení sociálních dávek
mnohdy nevhodná ekonomická politika státu tj. daně, nepřímé daně, zdlouhavá vymahatelnost práva, korupce, nadměrná byrokracie a omezování firem, nedostatečná podpora podnikání, nedostatečná podpora znevýhodněných skupin obyvatelstva
Mnoho absolventů VŠ co očekávájí ihned po škole dobrou pozici a velký měsíční příjem. Mnoho ukrajinců, rusů, vietnamců a pod. co pracují za levno a na černo. Cikáni pracovat nebudou, je to mentalita.
Na VŠ lze studovat spoustu různých oborů z netradičních oblastí a uplatnění takových absolventů nemusí být vždy snadné.
nedostatek pracovnich mist
neefektivní plánování ve školství
nekonečná touha zaměstnavatelů po penězích
Některým lidem se pracovat moc nechce, neboť mají od státu sociální dávky a to jim stačí, protože by si stejně o moc víc nevydělali. Mladé lidi po studiu nechtějí zaměstnavatelé zaměstnat, protože nemají praxi. Některé studijní obory je potřeba omezit, nerozšiřovat - lidé pak v oboru nemohou najít uplatnění. Je potřeba rozšiřovat a dělat propagaci řemeslným oborům.
Neochotou některých lidí pracovat
nevím
nezájem ze strany státu, lobbing, protekce, státní zadluženost, rozprodávání a rozkrádání firem a státních podniků
nezaměstnanost je strukturální, změna v průmyslu, ekonomice, vlastně všude.....
Nižší nabídka pracovních míst než jaká je poptávka.
Od listopadové revoluce 1989 opakovaně notoricky špatná vládní politika a z toho plynoucí špatné fungování státu.
pokrok techniky, už není potřeba tolik lidí, stačí počítače a stroje...a bude to už jen horší a horší...navíc málo peněz obecně, firmy šetří a propouští, pak vidíte jak jeden člověk dělá práci za 4 další, a za poloviční plat
politicky system
Pracovní příležitosti mizí s automatizací výroby, odsuny výroby do zahraničí za levnější pracovní silou, nevyrábíme, protože ochotně kupujeme dovozové zboží, které vyrábí cizinci - nepracujeme pro sebe, jako národ. Náklady má stát, zisky jdou do zahraničí.
problém se zaměstnáváním absolventů bez praxe
přesun podniků do low cost zemí, rozkradení zbylých podniků co v ČR zůstaly, debilní politika ČR, atd.
Relativně silný sociální stát
rozkradená republika a automatizace výroby v továrnach
slabá ekonomika
Soukromná sféra nedá peníze na mladé lidi,které se chtejí zamestnat a učit.
Spoustu přistěhovalců. Malá podpora zaměstnavatelů ze strany státu.
špatná ekonomická situace = špatně zvolení zástupci vlády
špatná politika států,rozkradení státu,tunelování, chaotická privatizace, nedostatečné zákony po roce 1989
Špatný management, neochota hledat nové cesty, nulová reakce na poptávku, nízké využití i druhotné výroby, neefektivní administrativa=nízká automatizace, nejistota, strach z investic, levné pracovní síly ze zahraničí, lenost a neloajálnost zaměstnanců, arogantní chování generální ředitelů s MBA, nerodinné prostředí, špatné mezilidské vztahy,..... Státní politika, nepodporující rozvoj OSVČ, neúměrná byrokracie
velká konkurece
vysoká daňová, sociální a administrativní zátěž podniků, zejm. malých a středních
vysoké daně, nesmyslné kvóty a regulace, byrokratické překážky v podnikání a přemrštěné dávky
Vysoký počet absolventů škol s ekonomický zaměřením, nižší počet absolventů řemesel.
Zaměstnavatelé jsou příliš nároční. Práce několika lidí se smrskla na jedno pracovní místo (v přepočtu se stejným platovým ohodnocením). Samozřejmě to souvisí i s rozvojem techniky.
Zklamání z vývoje ve společnosti, protože si všichni mysleli, že budou socialisticky pracovat a kapitalisticky žít. Jenže ono to nejde. Lidi odmítají celoživotní vzdělávání, požadují jistoty a garance a nechtějí převzít odpovědnost sami za sebe.
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.